一、公司简介
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方学生成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。
济南新东方学校成立于2005年6月，是新东方教育科技集团在山东省开设的一级分校。学校始终禀承“人才第一”的宗旨，为员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇、卓越的员工培训体系，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵和崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的人文工作环境，欢迎更多志同道合的伙伴加入。
二、教师招聘岗位
（一）雅思/托福老师
岗位职责
1.负责教授雅思/托福听力、阅读、写作、口语任一单项课程；
2.按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课；
3.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈；
4.参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动；
5.配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。
岗位要求
1.本科及以上学历，有海外留学或同行业工作经验者优先；
2.托福总分90分及以上或雅思总分6.5分以上优先考虑；
3.中英文发音标准，语言表达能力强，具有很强的课堂表现力和控制力；
4.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心和责任心；
5.具备良好的教师责任心、社会责任感和客户服务意识，乐于知道帮助各类学员与家长。
薪酬福利
1.薪酬为：底薪+课时费+奖金，1.5w-2w/月；
2.入职即刻缴纳五险一金；
3.餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受；
4.济南各个工作校区依据住址就近安排。
（二）国际学科教师（AP、A-level方向）
岗位职责
1.教授Alevel/AP/SAT等国际学科相关课程，授课形式：班级/一对一；科目包括：数学/物理/生物/化学/科学等；
2.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
3.定期反馈家长及提供合理建议。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语功底扎实，六级550左右水平，有托福/雅思成绩优先考；
2.理科功底扎实（数学、物理、金融、经济等专业均可），有海外留学经历优先考虑；
3.英语发音标准，善于沟通，责任心强，进取心强，愿意在教学领域长期发展。
薪酬福利
1.薪酬为：底薪+课时费+奖金，1.5w-2w/月；
2.入职即刻缴纳五险一金；
3.餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受；
4.济南各个工作校区依据住址就近安排。
三、职能招聘岗位
（一）市场专员
岗位职责
1.负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排，并对兼职工作结果负责;
2.根据项目招生目标，完成资源的收集、活动策划、组织等工作；
3.定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息；
4.负责异业、渠道建设和开发等工作；
5.每周输出工作复盘报告；
6.完成领导安排的其他市场相关工作。
岗位要求
1.专科及以上学历，不限专业；
2.富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠道开拓能力，销售技能;
3.具有1年以上市场运营工作经验优先考虑；
4.团队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通；
5.热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化。
薪酬福利
1.薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪7k-10k;
2.入职即刻缴纳五险一金；
3.餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受；
4.济南各个工作校区依据住址就近安排
（二）课程顾问
岗位职责
1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质课；
2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源;
3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度；
4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。
任职资格
1.专科及以上学历，专业不限
2.富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠
道开拓能力，销售技能;
3.拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑；
4.國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通;
5.热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化
薪酬福利
1.薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪7k-10k;
2.入职即刻缴纳五险一金；
3.餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;
4.济南各个工作校区依据住址就近安排
（三）学习管理师（督导、续费方向）
岗位职责
1.负责学员的课程学习管理及监督，给学员做复习规划，组织学习活动；
2.协助完成教学支持，负责课前准备，上课通知及课程过程问题处理；
3.维护在读学员及已结课学员，了解学员需求，协助优化产品及课程体系；
4.挖掘学员续费需求，促进学员带新，对退费学员进行挽留，协助处理学员转班、退班；
5.跟踪学员成绩，完善学员档案信息；
6.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1.年龄20-30岁，普通话标准，服务意识强，表达能力强；
2.专科及以上学历，应往届生均可，英语通过六级或四级500分以上优先考虑；
3.英语专业优先，有教学服务相关同业工作经验者优先；
薪酬福利
1.薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪8k-12k
2.入职即刻缴纳五险一金；
3.餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受；
4.济南各个工作校区依据住址就近安排
四、联系方式
1.简历投递邮箱：sdzp@xdf.cn
2.简历投递微信：18953154947
3.联系电话：18953154947
