无印良品2022年春季储备干部招聘通道已经于3月24日正式开启。欢迎全国各地的同学们踊跃投递。加入我们，和MUJI一起，一起创造未来无限可能。

一、单位简介

截止2021年8月末，我们已经在全国30个省级行政区域的60余个城市开展了298家店铺，店铺类型包含物贩店、餐厅以及com便利店；未来，我们计划每年在全国新增50-70家店铺，并且会积极开展更多的业务类型。无论你来自哪里，都可以在MUJI找到适合自己的岗位。

二、招聘详情

招募对象：2021年6月-2022年7月应届毕业生（全国范围），本科及以上学历，专业不限；

招募城市：北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、长沙、太原、青岛、南宁、珠海、苏州、南京为重点招募城市；其他城市可以结合公司情况和个人意愿进行安排

三、简历投递

来源渠道请选择“校园渠道”

1.即刻登录MUJI官网

https://zp.muji.com.cn/MujiRecruitment/Pager/PositionDetail2.aspx?recruitmenttype=1

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2.或手机端点击

https://zp.muji.com.cn/MujiRecruitment/Pager/phone/positionCampusDetail.aspx

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四、薪资福利

MUJI为优秀的你提供具有吸引力的薪资、规范缴纳五险一金、并额外提供补充医疗保险、7-15天带薪年假、员工内买、工会福利、总部统一入职培训、每年两次年终奖金的发放等等福利。

面试日程

3月24日-5月10日   网申&线上测评

4月中旬-5月下旬     线上面试（两轮）

5月下旬-6月初        Offer发放

7月1日             入职培训

五、成长历程

我们期待新一期的储备干部可以在培训中，从MUJI的理念出发，不断提升个人的自我对细节的观察力、专业素质的表现力以及从顾客视点出发的想象力，通过这3种能力的融会贯通，最终能够与顾客产生深度共鸣，让顾客能感受到来自的MUJI的质朴而安稳的幸福。

MUJI为即将加入我们的储备干部制定了长达1年的详尽培训计划。通过总部统一的职前培训，店铺现场工作实践，管理技能开发，分阶段地学习零售门店运营与管理的技能及经验。每一位入职的储干，都将由优秀区域店长作为导师亲自带教，让你逐渐成长为门店经营管理者。

只要你足够优秀，最快10个月，你就可以成为MUJI的新星店长。